Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn)

05934
Institut für Hygiene

Wir suchen für das Institut für Hygiene zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet bis zum 31.05.2024 einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (gn*)
Kennziffer 05934

Teilzeitbeschäftigt mit 80 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

zur wissenschaftlichen Bearbeitung eines Drittmittel-geförderten Projektes. Der Schwerpunkt liegt in der Testung und Prüfung eines neuartigen mobilen vor-Ort Desinfektionsverfahrens zur Keimreduktion im Wassersystem von Zahnbehandlungseinheiten.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Bearbeitung des Forschungsprojektes
  • Kooperation mit den Partnern innerhalb des Forschungsprojektes
  • Zusammenstellung und Präsentation von Untersuchungsergebnissen
  • Erstellen von nationalen und internationalen Fachpublikationen und Berichten

Wir erwarten von Ihnen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich der Biologie, Biomedizin oder LifeSciences und Promotion
  • Sehr gute Erfahrungen im Bereich der Mikro- und Molekularbiologie
  • Kenntnisse im Einsatz kultivierungsunabhängiger Techniken bei Mikroorganismen im aquatischen Bereich (vorzugsweise Durchflusszytometrie) sind von Vorteil
  • Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit jungen Nachwuchswissenschaftlern
  • Erfahrungen im Berichtswesen
  • Hohe Eigenmotivation und Engagement zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (deutsch und englisch)
  • Teamfähigkeit, Integration und hohe Leistungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen

Wir bieten Ihnen eine hohe eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team.

Bei Rückfragen wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Thorsten Kuczius, T 0251 83-56952.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 26.05.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Zurück
 
 
 
 

NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de