Biologisch-Technischer Assistent (BTA) / Chemisch-Technischer Assistent (CTA) / Medizinisch-Technischer Assistent (MTA) (gn)

05958
Epilepsy Research Center

Wir suchen für ein Forschungsprojekt der Epilepsy Research Center (Direktor: Prof. Dr. med. Ali Gorji) zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet auf 1 Jahr einen

Biologisch-Technischen Assistent (BTA) / Chemisch-Technischen Assistent (CTA) / Medizinisch-Technischen Assistent (MTA) (gn*)
Kennziffer 05958

Vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation nach TV-L


(*gn= geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

Selbständige Durchführung aus den Bereichen Zellbiologie, Immunologie, Molekularbiologie

  • Immunologischen Arbeiten wie Durchflusszytometrie
  • PCR
  • RNA-Isolierung
  • Zellkultivierung
  • Herstellung histologischer und zytologischer Präparate anfallenden Tätigkeiten mit (Ausgießen, Schneiden und  Färben)
  • Histologie: Präparation / Fixierung / Färbung / Fotoarchiv
  • Immunhistochemie

Wir freuen uns auf:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA / CTA / MTA
  • Zuverlässige, strukturierte und qualifizierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem sehr freundlichen und motivierten Team, einen modernen Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte Herrn Prof. med. Ali Gorji, E-Mail: gorjial(at)­uni-muenster(dot)­de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 01.06.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de