Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) mit/ohne Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie

06039
Knochenmarkstransplantationszentrum (KMT)

Wir suchen für unser Knochenmarkstransplantationszentrum(KMT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) mit/ohne Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie
Kennziffer: 06039

Voll- oder Teilzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

In unserem Knochenmarkstransplantationszentrum behandeln wir Erwachsene und Kinder, die an unterschiedlichen Formen der Leukämie erkrankt sind. Besonders bei akuten Leukämien ist die Transplantation ein wichtiger Bestandteil der Therapie, wenn alleinige Chemotherapien nicht Erfolg versprechend sind. Das Aufgabengebiet umfasst neben der allgemeinen und speziellen onkologischen Pflege, vor allem die Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und ihrer Angehörigen.

Der Teamgedanke steht bei uns im Vordergrund. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für eine patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patienten. Freuen Sie sich auf die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten zu können und darauf, selbst persönlich und beruflich gefordert und gefördert zu werden. Bringen Sie sich und Ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten bei einem medizinischen Maximalversorger ein. Hand in Hand arbeiten wir interdisziplinär auf Basis einer langfristigen Dienstplanung für unsere Patienten. Dabei werden wir zusätzlich durch unterstützende Bereiche bei Serviceaufgaben entlastet.

Wir bieten Ihnen:

  • Persönliche Förderung durch umfassende und individuelle Einarbeitung
  • Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage
  • Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit bei der pflegerischen Konzeptentwicklung
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz
  • Kindertagestätte, Kindernotfall- und -ferienbetreuung
  • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage

Ihre Aufgabe:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten
  • Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedienstleitung Herr Sascha Dahms, T 0251 83- 45267.

Zusätzliche Informationen finden Sie unter:

https://www.ukm.de/index.php?id=station-kmt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 20.07.2021 an die Pflegedirektion des Universitätsklinikums Münster, Verwaltungsgebäude D5, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung.pflege(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de