Medizinischer Manager (gn)

06070
Stabsstelle Internationales Patientenmanagement des Ärztlichen Direktors

Wir suchen für die Stabsstelle Internationales Patientenmanagement des Ärztlichen Direktors zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Medizinischen Manager (gn*)
Kennziffer 06070

Vollzeitbeschäftigt
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Was wir suchen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Krankenhausmanagements oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium
  • Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kenntnisse in SAP, Excel und Word
  • Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
  • Klinikweite Vernetzung in alle Bereiche sowie weltweit zu allen Ländern und deren Botschaften
  • Ein teamorientiertes Umfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen

Das Tätigkeitsspektrum umfasst:

  • Führung und Überwachung von ausländischen Patientenkonten
  • Koordination des Bereichs Mahnwesen / Forderungsmanagement
  • Controlling, Betreuung der Kostenstelle, Auswertungen im Bereich Finanzen
  • Zusammenarbeit mit den klinischen Leistungserbringern
  • Kommunikation mit internationalen Patienten bzw. deren Vertretern und Kostenträgern
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen nach medizinischen Behandlungsplänen

Engagierte Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger bzw. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger werden gerne berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 06.07.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de