Arzt (gn) in Weiterbildung zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin

06103
Institut für Hygiene

Wir suchen für das Institut für Hygiene zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre einen

Arzt (gn*) in Weiterbildung zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin
Kennziffer 06103

Vollzeitbeschäftigt mit 42 Wochenstunden
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-Ä


(*gn=geschlechtsneutral)

Für unsere „Westfälische Akademie für Krankenhaushygiene“ suchen wir engagierte und motivierte Ärzte zur Verstärkung des Teams.

Sie sollten Freude an der Patientenversorgung und dem damit verbundenen gesamten Spektrum der Hygiene und Umweltmedizin haben sowie Interesse an dem Transfer grundlagenwissenschaftlicher Forschungsergebnisse in den klinischen Alltag mitbringen. Im Rahmen dieser Aufgaben bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Facharztweiterbildung an einem Klinikum der Maximalversorgung. Sie werden dabei durch ein äußerst fachkompetentes und sehr interdisziplinär aufgestelltes Team unterstützt. Weiterhin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen und innovativen Forschungsumfeld zu entfalten, wobei eine Habilitation angestrebt werden sollte.

Eine abgeschlossene Promotion und ein Jahr Klinikerfahrung sind von Vorteil; Kenntnisse im Bereich der Infektionsepidemiologie erleichtern Ihre schnelle Integration in unser Team. Die Bereitschaft zur Unterstützung von Lehrveranstaltungen wird gewünscht.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. A. Mellmann, T 0251 83 55361.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 18.08.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de