Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (gn) oder Biologisch-technische Assistenz (BTA) (gn) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA) (gn)

06457
Institut für Kardiovaskuläre Organogenese und Regeneration

Wir suchen für das Institut für Kardiovaskuläre Organogenese und Regeneration zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung eine

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (gn*) oder Biologisch-technische Assistenz (BTA) (gn*) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA) (gn*)
Kennziffer 06457

Vollzeitbeschäftigt mit 38,5 Stunden
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Die Anwendung von molekularbiologischen und zellbiologischen Techniken (Klonierungen, Realtime PCR, Western Blot, histologischen Methoden, Versorgung von Zellkulturen und Genotypisierung von Fischen/Mäusen)
  • Wir beschäftigen uns mit grundlegenden und medizinisch orientierten Fragen der Gefäßbildung bei Mäusen und Fischen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA/CTA/MTA
  • Erfahrung in der Molekular- und Zellbiologie
  • Zuverlässige, strukturierte und qualifizierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Überdurchschnittliche Motivation

Wir bieten Ihnen eine interessante, innovative und anwendungsorientierte Tätigkeit in der angewandten medizinischen Forschung und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. Schulte-Merker, schultes(at)­ukmuenster(dot)­de, T 0251 83-35423.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.10.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de