Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende (gn)

06458
Traineeprogramm Kinderintensivstation

Wir suchen für unser Traineeprogramm Kinderintensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende (gn*)
Kennziffer 06458

Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Sie interessieren sich für eine Mitarbeit auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation, zweifeln aber, ob Sie, als Berufsanfänger*in oder auch Wiedereinsteiger*in, den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen einer pädiatrischen Intensivstation gewachsen sind?

Dann freuen wir uns, Ihnen ein individuelles Trainee-Programm anbieten zu können, um Ihnen den Weg in ein erfüllendes Berufsleben zu erleichtern!

Unser Angebot:

  • 12 monatiges Trainee-Programm
  • Einsatz in bis zu vier Modulbereichen
  • allgemeinpädiatrische Station/IMC
  • Kinderkardiologie/IMC
  • Neonatologische Intensivstation
  • Pädiatrische Onkologie
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot + E-Learning-Plattform
  • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Jobticket
  • Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen
  • Garantierte Übernahme auf die interdisziplinäre Kinderintensivstation mit weiterer Einarbeitung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung des Traineeprogramm Kinderintensiv, Frau Nicole Korzen (B.A.), T 0251 83-40074 , nicole.korzen(at)­ukmuenster(dot)­de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 26.10.2021 an die Pflegedirektion des Universitätsklinikums Münster, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung.pflege(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de