Mitarbeiter (gn) für das Archivwesen

06548
Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen – Archivwesen

Wir suchen im Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen – Archivwesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Mitarbeiter (gn*) für das Archivwesen
Kennziffer 06548

Vollzeitbeschäftigt mit 38,5 Wochenstunden
Vergütung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Archivtätigkeiten
  • EDV-mäßige Erfassung – Ausleihe von Krankenakten zur Digitalisierung
  • Entwicklung von Mikrofilmen
  • Einlagerung von Unterlagen zur Langzeitarchivierung (schwere körperliche Tätigkeit)
  • Bereitstellung langzeitarchivierter Unterlagen
  • Auslagerung von Akten zur Vernichtung
  • Logistikaufgaben Aktentransporte

Ihr Profil:

  • Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sorgfältige und zuverlässige eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis

Unser Angebot:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung bietet
  • Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
  • Vergünstigungen im öffentlichem Nahverkehr ( Jobticket)

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas zum Dohme, T 0251 83-53261.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.11.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an Bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de