Reinigungskräfte (gn)

06672
UKM Gebäudemanagement GmbH

Wir suchen für die UKM Gebäudemanagement GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Reinigungskräfte (gn*)
Kennziffer 06672

in Teilzeit mit 30 Std. für die Früh- oder Spätschicht


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Einsatzort:

  • UKM Münster – Krankenhausreinigung im Zentralklinikum / KMT

Ihr Aufgabenbereich:

  • Hygienische und desinfizierende Reinigung im Zentralklinikum / KMT

Ihr Profil:

  • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
  • Berufserfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • Umfangreiche Einarbeitung und weitere Qualifizierungen möglich
  • Deutschkurse werden kostenfrei angeboten
  • Weitere Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobTicket, Gesundheitsprogramm etc.)

Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung (aktuell mindestens 11,11 € pro Stunde).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Diana Emin, T +49 251 83-47899.

Wenn Sie sich vorstellen können, in einem großen, internationalen Team mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese bis spätestens 15.12.2021 unter Angabe der Kennziffer an UKM, Bewerbungsmanagement GM, Frau Stefanie Becker, Domagkstr. 5, 48149 Münster oder bewerbung_gm(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Servicegesellschaft des Universitätsklinikums Münster erbringt mit über 550 Mitarbeitern Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de