Telefonist (gn) für die Ambulanz der Medizinischen Klinik D

06634
Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement

Wir suchen für den Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2024 aufgrund einer Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit der Verlängerung einen

Telefonisten (gn*) für die Ambulanz der Medizinischen Klinik D
Kennziffer 06634

Teilzeitbeschäftigung, vormittags mit 19,25 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Telefonische Patientenbetreuung
  • Bearbeitung von telefonischen und digitalen Anfragen
  • Organisation und Administration: Befundanforderung, Brief- und Rezeptversand, Terminkoordination
  • Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen, Leitstellen und weiteren Schnittstellen

Wir erwarten:

  • Kaufmännische oder medizinische Ausbildung
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Freundliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen
  • Spaß am Telefonieren

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Mirsada Stoffers, T 0251 83-54044.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 14.12.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de