Wissenschaftlichen Mitarbeiter (gn) für ein KI-basiertes Simulations- und Trainingsprojekt

06657
Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten

Wir suchen für das Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 3 Jahre einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (gn*) für ein KI-basiertes Simulations- und Trainingsprojekt
Kennziffer 06657

Vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Die Medizinische Fakultät Münster zählt zu den beliebtesten Studienstandorten Deutschlands und zeichnet sich im Bereich der Lehre durch zahlreiche und weitreichende Innovationen aus. Das Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) ist als Betriebseinheit der Fakultät mit den Arbeitsschwerpunkten Lehrorganisation, Lehrmanagement und Lehrentwicklung betraut. Das IfAS hat ein BMBF-finanziertes Verbundprojekt „Intelligente Virtuelle Agenten für die Medizinische Ausbildung mit Schwerpunkt in KI“ erfolgreich eingeworben.

Für die Leitung des Projekts suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter, der insbesondere folgende Aufgaben wahrnimmt:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung einer KI-gestützten Simulationsumgebung für das situative Lehren und Lernen in der klinischen Medizin anhand simulierter Patienten und Umgebungen
  • Erstellung einer Anforderungsanalyse sowie Konzeption und Durchführung der geplanten Lehrmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines didaktischen Frameworks für den Einsatz der Simulationsumgebungen in die Lehre

Im Mittelpunkt unseres Interesses stehen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin
  • Kompetenz und Erfahrung im hochschuldidaktischen Projektmanagement, mit dem Nachweis fundierter Lehrerfahrung im curricularen Bereich
  • Medizindidaktische Weiterbildung
  • Erfahrungen im Bereich KI sind wünschenswert
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit bei einem Service-orientierten Umgang mit Studierenden und Dozenten
  • Organisationstalent sowie ein selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit und Integrationsvermögen

Wir bieten ein überaus attraktives und sehr innovatives Arbeitsfeld in einem kollegialen Team mit ausgesprochen guter Arbeitsatmosphäre.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Studiendekan der Fakultät, Prof. Dr. B. Marschall, studiendekan(at)­ukmuenster(dot)­de, T 0251 83-58900.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 22.12.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Medizinische Fakultät der Universität Münster zählt zu den größten und forschungsintensivsten in Deutschland. Klare Schwerpunkte, eine hohe Innovationskraft und die enge Bindung zum Universitätsklinikum Münster (UKM) – sie schaffen hier den Nährboden für neue Forschungserfolge. Damit diese Erfolge wachsen können, zählen wir auf Ihr Engagement und bieten Ihnen gleichzeitig alle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de