Medizinischer Fachangestellter (gn) für die EMAH-Ambulanz

06717
Klinik für Kardiologie III: Angeborene Herzfehler (EMAH) und Klappenerkrankungen

Wir suchen für die Klinik für Kardiologie III: Angeborene Herzfehler (EMAH) und Klappenerkrankungen (Direktor der Klinik: Univ.-Prof. Dr. med. H. Baumgartner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Medizinischen Fachangestellten (gn*) für die EMAH-Ambulanz
Kennziffer 06717

Vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Aufnahme und Patientenverwaltung: Aufnahmeformalitäten, Krankenblattverwaltung, Terminmanagement, abrechnungsrelevante Tätigkeiten, Patientendokumentation
  • Organisation und Administration: Materialanforderung, Befundablage, Koordination von Abläufen
  • EKG-Registrierung, Untersuchungsvorbereitungen und Assistenz, Spiroergometrie, Blutabnahme, Lungenfunktionsteste, 6 Min. Geh-Teste

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (Arzthelfer)
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
  • Eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Engagement und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, ein gutes Arbeitsklima sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 08.02.2022 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im ahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de