Tierpfleger (gn)

06777
Institut für Reproduktions- und Regenerationsbiologie am Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie

Wir suchen für das Institut für Reproduktions- und Regenerationsbiologie am Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Tierpfleger (gn*)
Kennziffer 06777

Vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

für die Versorgung unserer Primatenkolonien.

Seit über 30 Jahren werden am CeRA Primaten (Marmosetten und Makaken) gehalten und gezüchtet. Die Unterbringung und pflegerischen Standards folgen dabei höchsten Ansprüchen unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen an das Tierwohl. Wir tragen ebenfalls dafür Sorge, die Haltungsbedingungen stetig zu verbessern, um unsere Zucht nachhaltig und erfolgreich zu gestalten. Wir setzen voraus, dass Sie sich ebenfalls in dieser Weise bei uns engagieren wollen.

Anforderungen:

  • Ausbildung als Tierpfleger, bevorzugt mit Fachrichtung Forschung und Klinik, entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Einfühlsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Tieren
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu Wochenenddiensten
  • Allgemeine PC-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3

Ihr Aufgabengebiet:

  • Haltung und Zucht von Versuchstieren (Nager, Primaten)
  • Betreuung der technischen Tierhaltungsausrüstung
  • Füttern, Tränken und Umsetzen von Tieren
  • Kennzeichnung von Versuchstieren
  • Reinigung und Desinfektion von Tierhaltungsräumen
  • Gesundheits- und Zuchtkontrolle
  • Entnahme von Blut- und Gewebeproben
  • Dokumentation
  • Assistenz bei Lehrveranstaltungen

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Direktor des Centrums für Reproduktionsmedizin und Andrologie Herrn Univ. Prof. Dr. rer. nat. Stefan Schlatt, stefan.schlatt(at)­ukmuenster(dot)­de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 08.02.2022 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands.
Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen auch Ihr Engagement, um für unsere Patienten Großes leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de