Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen als Reinigungskraft (gn)

06786
UKM Gebäudemanagement GmbH

Für unsere Inklusionsabteilung suchen wirfür die UKM Gebäudemanagement GmbH

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen als Reinigungskraft (gn*)
Kennziffer 06786

in Teilzeit mit 30 Stunden für die Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Einsatzort:

  • Überwiegend UKM Münster - Krankenhausreinigung

Ihr Aufgabenbereich:

  • Hygienische und desinfizierende Reinigung im gesamten Klinikbereich
  • Einhaltung aller geltenden Hygienevorgaben, Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen, gesetzlichen Regelungen usw.

Ihr Profil:

  • Anerkannte Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung durch die Arbeitsagentur
  • Freundliches Auftreten
  • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Gesundheitliche Eignung und ein ausgeprägter Orientierungssinn
  • Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache

Wir bieten:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • Umfangreiche Einarbeitung und weitere Qualifizierungen möglich
  • Deutschkurse werden kostenfrei angeboten
  • Weitere Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobTicket, Gesundheitsprogramm etc.)

Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung, Lohngruppe 2 (aktuell 12,11 € pro Stunde).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Irina Gembalczyk & Julia Kreimeyer, T +49 251 83-46374.

Wenn Sie sich vorstellen können, in einem großen, internationalen Team mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an UKM, Bewerbungsmanagement GM, Frau Stefanie Becker, Domagkstr. 5, 48149 Münster oder bewerbung_gm(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt.

Die Servicegesellschaft des Universitätsklinikums Münster erbringt mit über 550 Mitarbeitern Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de