Berufsübergreifendes Teamfoto, UKM

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (gn) / Chemisch-technische Assistenz (CTA) (gn)

03396

Institut für Rechtsmedizin, Bereich „Forensische Toxikologie“

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen:

Für das Institut für Rechtsmedizin, Bereich „Forensische Toxikologie“, zum 01.04.2019 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 10.08.2020, eine

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (gn*) / Chemisch-technische Assistenz (CTA) (gn*)
Kennziffer 03396

Teilzeitbeschäftigt mit 60%
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Der etablierte Laborbereich der Forensischen Toxikologie befasst sich mit der Untersuchung biologischer Proben (Blut, Urin, Haare, Gewebeproben) von lebenden Menschen sowie von Verstorbenen auf illegale Betäubungsmittel, zentralwirksame Arzneistoffe und weitere Stoffe mit toxischem Potential. Dabei kommen moderne Analyseverfahren, vorwiegend aus dem Bereich der Chromatographie, zum Einsatz.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Die Analytik von Probenmaterial biologischen Ursprungs einschließlich moderner Aufarbeitungstechniken mit Schwerpunkt auf den Gebieten Gaschromatographie und Hochleistungsflüssigkeitschromatographie
  • Die Labororganisation einschließlich Umgang mit dem derzeit im Aufbau befindlichen Labor-Informations-Managements-Systemen (LIMS)
  • Die Fortentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements

Ihre Qualifikationen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA / CTA
  • Sicherer Umgang mit den Programmen des Microsoft Office-Paketes
  • Hohe Motivation und hohes Engagement bei Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Von Vorteil wären Vorkenntnisse in den genannten Analysemethoden

Wir bieten Ihnen:

  • ein spannendes Aufgabengebiet
  • einen modernen Arbeitsplatz
  • eine Tätigkeit in einem kleinen, sehr engagierten Team

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Heidi Pfeiffer, Tel. 0251 83-55160, zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 19.03.2019 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Einsatzort: Münster
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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

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