Berufsübergreifendes Teamfoto, UKM

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder Altenpfleger (gn) mit Weiterbildung Palliative Care oder Fachweiterbildung Onkologie

03609

Palliativbereich

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen:

Für unseren neu zu eröffnenden Palliativbereich mit neun stationären Betten zum 01. Juni 2019 unbefristet

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) oder Altenpfleger (gn*) mit Weiterbildung Palliative Care oder Fachweiterbildung Onkologie
Kennziffer 03609

Voll- oder Teilzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Sie haben Lust sich in einem multiprofessionellen Palliativteam zu engagieren und

auf hohem pflegerischem Niveau an der Betreuung und Versorgung von Patienten mitzuwirken? Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles und empathisches Auftreten zeichnen sie aus? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Wir bieten ihnen:

  • Die Möglichkeit den Aufbau einer eigenständigen Palliativeinheit an einem Universitätsklinikum zu begleiten
  • Persönliche Förderung durch konzeptionelle, von erfahrenen Pflegekräften betreute Einarbeitung sowie Angebote zur Teambildung
  • Teamsupervisionen sowie berufsgruppenübergreifende Fallbesprechungen
  • Ein innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Praxisbegleitung z.B. durch unseren Pflegespezialisten für Mobilität und Bewegung
  • Kurzfortbildungen zu pflegerisch gewünschten Themen während der Arbeitszeit
  • Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning Plattform und ein modernes Simulations-/ Trainingszentrum
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen
  • Mitarbeiteraktionen wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Vergünstigungen
  • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Eine Kindertagesstätte sowie kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Kliniken-Pflegedienstleitung, Herr Simon Jürgens, Tel.: 0251 83-58977, E-Mail: pflegedirektion(at)­ukmuenster(dot)­de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 30.04.2019 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an Bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu richten.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zurück
 
 
 
 

NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

Kontakt