Berufsübergreifendes Teamfoto, UKM

Ambulanzmanager (gn)

03702

Pflege-Team der Kardiologische Ambulanz

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen:

Für die Kardiologische Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Ambulanzmanager (gn*)
Kennziffer 03702

Vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Aufgabenbereich:

  • Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben des Vorstandes und der Klinik
  • Prozesssteuerung und -verantwortung
  • Prozessoptimierung in der Ablauforganisation
  • Förderung interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
  • Leitung der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Leitung und Organisation von Teambesprechungen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MFA, gerne mit entsprechenden weiteren Qualifikation z. B. Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt
  • mehrjährige Leitungserfahrung z. B. als Praxismanager oder Erstkraft in einer Arztpraxis
  • wirtschaftliches Denken und Handeln sowie organisatorisches Geschick
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kommunikationsgeschick und Engagement

Unser Angebot:

  • eine interessante, vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • ein motiviertes und kollegiales Leitungsteam
  • Personalführung
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung innovativer Prozesse
  • geregelte Arbeitszeiten
  • interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen attraktiven Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Mirsada Stoffers unter Telefon 0251 83-49023 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 07.05.2019 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an Bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu richten.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

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