Berufsübergreifendes Teamfoto, UKM

Reinigungskräfte (gn)

03793

UKM Gebäudemanagement GmbH

Die Servicegesellschaft des Universitätsklinikums Münster erbringt mit über 550 Mitarbeitern Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements.

Wir suchen:

Für die UKM Gebäudemanagement GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Reinigungskräfte (gn)
Kennziffer 03793

in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche, mit der Bereitschaft zum Wechseldienst (Früh-/Spät-/ und Nachtschicht)


(*gn=geschelchtsneutral)

Ihr Einsatzort:

  • überwiegend UKM Münster – Zentral-OP
  • möglich auch andere UKM-Liegenschaften in Münster

Ihr Aufgabenbereich:

  • hygienische und desinfizierende Reinigung in den Gebäuden des UKM / Zentral-OP
  • Einhaltung aller geltenden Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen, gesetzlichen Regelungen, Hygienerichtlinien usw.

Ihr Profil:

  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • von Vorteil: Berufserfahrungen im Klinik- und Krankenhausbereich
  • ausgeprägte Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft
  • freundliches, aber zurückhaltendes Auftreten
  • selbständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise
  • hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Eigenmotivation
  • gesundheitliche Eignung, Engagement
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung, Lohngruppe 2.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Madeleine Ortlepp, Tel. +49 251 83-46375.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese bis spätestens 30.05.2019 unter  Angabe der Kennziffer an UKM, Bewerbungsmanagement GM, Frau Stefanie Becker, Domagkstr. 5, 48149 Münster oder bewerbung_gm(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

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