Berufsübergreifendes Teamfoto, UKM

Studentische Hilfskräfte (gn)

03958

Institut für Hygiene

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen:

Für das Institut für Hygiene befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2019 mit der Option der Verlängerung mehrere

Studentische Hilfskräfte (gn*)
Kennziffer 03958

teilbeschäftigt mit bis zu 19 Wochenstunden


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an einem EU- INTERREG-Projekt: MEDUWA-Vechte (MEDizin Unerwünscht im WAsser)
  • Unterstützung bei der technischen Umsetzung des Projektes
  • Bakterienanzucht und Auszählen von Kolonien auf Nährböden unter Anleitung
  • Herstellung von Verdünnungsreihen unter Anleitung
  • Ausmessen von Hemmhofbildungen bei Bakterien durch antimikrobielle Wirkung von Pflanzen – und Algenextrakten unter Anleitung
  • Vorbereitung von Nähr- und Verdünnungslösungen unter Anleitung
  • Vorerfahrungen sind nicht notwendig. Die Hilfskräfte werden entsprechend der Aufgabenstellung intensiv eingearbeitet.

Ihr Profil:

  • Studium der Lebenswissenschaften mit oder ohne Bachelor-Abschluss
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsorganisation und strukturiertes Denken
  • Zuverlässigkeit, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Thorsten Kuczius, 0251 83-56952 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 28.08.2019 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

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