Berufsübergreifendes Teamfoto, UKM

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn)

04050

Neonatologische Intensivstation

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen.

Wir gestalten die zukunft der Medizin - am besten mit Ihnen für unsere Neonatologische Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*)
Kennziffer 04050

Vollzeit
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Die ganzheitliche Struktur unserer Neonatologischen Intensivstation bietet das gesamte Feld der Neonatologie, von der Geburt bis zur Entlassung in das familiäre Umfeld.

Die individuelle Betreuung jeder Patientengruppe nach neuesten pflegerischen Richtlinien ist unser Anliegen. Mit fachlichem Know- how und Empathie verrichten wir alltäglich die vielfältigen und spannenden Aufgaben rund um die Patientenversorgung.

Wir sind ein dynamisches Team und freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen!

Unser Angebot:

  • konzeptionelle Einarbeitung begleitet durch Mentoren
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot + E-Learning Plattform
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Kindertagesstätte + Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern der stellvertretende Pflegedirektor, Herr Markus Wahlers, Tel.: 0251 83-49023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 24.09.2019 an die Pflegedirektion des Universitätsklinikums Münster, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung.pflege(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

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