Berufsübergreifendes Teamfoto, UKM

Naturwissenschaftler (gn) als Büroangestellter

04059

Institut für Kardiovaskuläre Organogenese und Regeneration

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen:

Für das Institut für Kardiovaskuläre Organogenese und Regeneration (Leiter Prof. Dr. Stefan Schulte-Merker) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre einen

Naturwissenschaftler (gn*) als Büroangestellter
Kennziffer 04059

50% Beschäftigung
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Administrative Unterstützung des Institutsmanagements
  • Labormanagement
  • Erstellung von Tierversuchsanträgen
  • Redaktionelle Betreuung der Instituts-Homepage

Wir erwarten:

  • mehrjährige Erfahrung im Umgang mit biologischen Themen (MSc oder PhD)
  • versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und Datenbankpflege
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • ein hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • selbständiges Arbeiten in einem motivierten, internationalen Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. S. Schulte-Merker, Leiter des Instituts, unter schultes(at)­ukmuenster(dot)­de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 10.09.2019 an die Verwaltung des Universitätsklinikums Münster, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder bewerbung@ukmuenster.de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

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