UKM Karriere

Medizinische Kodierfachkraft (gn)

03249

Weil das Münsterland uns braucht. Das UKM Marienhospital Steinfurt steht für beste Medizin vor Ort in der Region. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster können wir dabei auf den Rückhalt eines hochqualifizierten Partners bauen.
Wir suchen:
Für unsere Abteilung Medizincontrolling am UKM Marienhospital Steinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung eine

Medizinische Kodierfachkraft (gn*)
Kennziffer: 03249

im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Vergütung in Anlehnung an die AVR-C

(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung bei der Informationsgewinnung für die Fallbearbeitung
  • Einzelfallkodierung nach Entlassung des Patienten von ICD- und OPS-Kodes
  • Abschluss und Abrechnungsfreigabe der MDK-Fälle
  • Begleitende Dokumentation und Kodierung auf den Stationen
  • Mitarbeit bei der Erfassung von Qualitätssicherungsdaten
  • Mitarbeit bei der Fall- und Abrechnungsverteidigung

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf mit Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft
  • Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket
  • Gute Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS
  • Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Engagement

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, eine strukturierte Einarbeitung sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
So erreichen Sie uns:
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter, Herrn Dr. Walaschewski, T 02552 79-4028.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 22.09.2019 an bewerbung(at)­ukm-mhs(dot)­de. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.ukm-mhs.de.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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