UKM Karriere

Gesundheits- und Krankenpflegerin (gn) als Parkinson Nurse

04108
Station 12 A/B West sowie die Ambulanz der Klinik für Neurologie mit Institut für Translationale Neurologie

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen.

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeplanung für die Station 12 A/B West sowie die Ambulanz der Klinik für Neurologie mit Institut für Translationale Neurologie spätestens zum 01.01.2020 unbefristet eine

Gesundheits- und Krankenpflegerin (gn*) als Parkinson Nurse
Kennziffer 04108

Vollzeit
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L

(*gn=geschlechtsneutral)

Sie haben Lust in einem multiprofessionellen Team als Pflegespezialist tätig zu werden? Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten zeichnen sie aus? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Wir bieten ihnen:

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
  • Persönliche Förderung durch konzeptionelle, von einer erfahrenen Parkinson Nurse betreuten Einarbeitung
  • Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning Plattform und ein modernes Simulations-/ Trainingszentrum
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen in der Versorgung von Parkinson Patienten
  • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Eine Kindertagesstätte sowie kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Parkinson Nurse
  • Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in Vollzeit auf einer neurologischen Akutstation

Ihr Aufgabenbereich:

  • Zentraler Ansprechpartner für das multiprofessionelle Team sowie die Teilnahme an Teambesprechungen und gemeinsamen Visiten
  • Betreuung, Beratung und Schulung von Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern im Umgang mit Apomorphin-, Duodopa-Pumpen, Tiefenhirnstimulatoren und pflegerischen Hilfsmitteln auf den Pflegestationen sowie im Rahmen der ambulanten Parkinsonsprechstunde
  • Begleitung und Beobachtung von ambulanten und stationären Patienten sowie die Dokumentation in Bewegungsprotokollen oder spezifischen Fragebögen
  • Durchführung von Medikamententests, z.B. L-Dopa, Apomorphin, Clozapin sowie speziellen Untersuchungen, z.B. Sniffin Sticks
  • Durchführung einer Telefonsprechstunde zur Verlaufskontrolle des Behandlungserfolgs sowie die Beratung von Patienten und Angehörigen nach einem stationären Aufenthalt
  • Koordination von ambulanten und stationären Terminen in Absprache mit dem ärztlichen Mitarbeitern und dem Case Management
  • Entlassungsmanagement mit dem besonderen Fokus auf das Medikamentenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen Mitarbeitern und der UKM-Apotheke
  • Vorbereitung sowie die Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen bzw. Praxisbegleitungen und Fachtagungen/-kongressen
  • Zusammenarbeit mit der Deutschen Parkinson Vereinigung e.V. und dem Parkinsonnetz Münsterland

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikenpflegedienstleitung, Herr Simon Jürgens, Tel.: 0251 83-58977.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 24.09.2019 an den Pflegedirektor des Universitätsklinikums Münster, Herrn T. van den Hooven, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder an bewerbung.pflege(at)­ukmuenster(dot)­de zu richten.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zurück
 
 
 
 

NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
Kontakt