UKM Karriere

Medizinisch-technische Laborassistenz (gn)

04129
Institut für Medizinische Mikrobiologie

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen:

Für das Institut für Medizinische Mikrobiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung eine

Medizinisch-technische Laborassistenz (gn*)
Kennziffer 04129

vollzeitbeschäftigt
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Laborassistenz (MTLA)
  • umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen
  • wünschenswert ist uns Diagnostikerfahrung in der Molekularbiologie (z. B. FACS-Analyse, ELISA, PCR, Sequenzierung) und/oder der kulturellen Mikrobiologie

Wir bieten Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in der medizinischen Diagnostik
  • freundliche Arbeitsatmosphäre
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an  Herrn Prof. Dr. med. Frieder Schaumburg (frieder.schaumburg(at)­ukmuenster(dot)­de) oder Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Alexander Mellmann (alexander.mellmann(at)­ukmuenster(dot)­de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 08.10.2019 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder anbewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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