UKM Karriere

Stellvertretende Leitung (gn) Botendienst und Patiententransport

04030
Patiententransport und den Botendienst

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können.

Wir suchen:

Für den Geschäftsbereich Patientenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine  

Stellvertretende Leitung (gn*) Botendienst und Patiententransport
Kennziffer 04030

vollzeitbeschäftigt
je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung in Abwesenheit der Abteilungsleitung
  • Führung von Personalgesprächen
  • Risikomanagement ( z.B. Bearbeitung von CIRS Meldungen ) sowie Beteiligung an Planungen zur Optimierung der Bereiche
  • Dienst- und Urlaubsplanung, Koordinierung der internen Weiterbildungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken und Mitwirkung an verschiedenen Projekten
  • Erstellung von Aufträgen (Prüfung,  Reparatur, Wartung )
  • Transportplanung, Fahrzeugmanagement (Dienst KFZ / Dienstfahrräder) sowie Unterstützung der Disposition in Auftrags- und Transportspitzen
  • Konfliktmanagement
  • Unterstützung des Botendienstes und Patiententransportes bei Personalausfällen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in den oben genannten Bereichen
  • Sie besitzen eine Rettungsdienstliche Ausbildung (mind. Rettungshelfer oder höher)
  • Erfahrungen in der Personalplanung und Personalführung
  • Mind. zweijährige nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung
  • Sie sind teamfähig und kommunikativ, engagiert und verfügen über Verantwortungsbereitschaft sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Haben einen Führerschein der Klasse B
  • sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie ein hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft

Unser Angebot für Sie:

  • Ein aufgeschlossenes Team sowie eine verantwortungsvolle  und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine E-Learning Plattform
  • Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 22.10.2019 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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