Universitätsprofessur (W3) für Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin

 
Medizinische Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

In der Medizinischen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist eine

Universitätsprofessur (W3) für Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin

unbefristet zu besetzen. Mit der Professur ist die Leitung des interdisziplinären universitären Kinderwunschzentrums verbunden. Die Professur ist in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe angesiedelt. Das Kinderwunschzentrum wird gemeinsam mit dem Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie (CeRA) betrieben, in dem sowohl die andrologischen als auch embryologischen Bereiche der Patientenversorgung vorgehalten werden.  

Die Ausschreibung richtet sich an Fachärztinnen/Fachärzte für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit der Qualifikation Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin. Wir suchen eine international ausgewiesene Persönlichkeit, die über eine umfassende und exzellente Expertise auf dem Gebiet der gynäkologischen Endokrinologie und Reproduktionsmedizin sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den andrologischen, embryologischen, gynäkologischen und grundlagenwissenschaftlichen Einrichtungen des CeRA und der Frauenklinik verfügt. Mit der Professur soll sowohl die Patientenversorgung im Kinderwunschzentrum weiterentwickelt werden, als auch das Gebiet der translationalen Reproduktionsmedizin eine signifikante Verstärkung und strategische Erweiterung der bestehenden Forschungsschwerpunkte auf dem Gebiet der Reproduktionsgenetik und -biologie sowie der Andrologie erfahren. Ein durch Publikationen nachgewiesenes langjähriges Interesse insbesondere an der reproduktionsmedizinischen Forschung ist zu dokumentieren.

Die Medizinische Fakultät erhofft sich eine enge und aktive Zusammenarbeit mit bestehenden Forschungsschwerpunkten der Fakultät und Forschungsverbünden, z.B. KFO 326, dem Interdisziplinären Zentrum für Klinische Forschung (IZKF), dem Zentrum für Klinische Studien (ZKS) und dem Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin.

Die Bewerberin/der Bewerber muss über eingehende Erfahrungen in Lehre und Forschung, im wissenschaftlichen Mentoring und Drittmittel-geförderten (Verbund-)Projekten verfügen.

Voraussetzung für die Bewerbung sind hervorragende wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Professur oder Habilitation erbracht worden sind sowie Erfahrung in der Leitungsfunktion eines Kinderwunschzentrums.

Auf die weiteren in §36 des Hochschulgesetzes genannten Voraussetzungen wird verwiesen.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Entsprechend dem Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 19. November 1999 zur „Neugestaltung des Personalrechts einschließlich des Vergütungssystems der Professuren mit ärztlichen Aufgaben im Bereich der Hochschulmedizin“ werden Professorinnen/Professoren mit Aufgaben in der Krankenversorgung grundsätzlich in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt (Ausnahmen sind möglich, wenn die Bewerberin/der Bewerber bereits eine Lebenszeitprofessur der Besoldungsgruppe C4/C3/W3/W2 innehatte). Die der Professur zugeordneten Aufgaben in der Krankenversorgung werden in einem gesonderten Vertrag mit dem Universitätsklinikum geregelt.

Bewerbungen erfolgen zum 09.04.2020 ausschließlich über das Online-Portal der Medizinischen Fakultät https://berufungsportal.uni-muenster.de

Sie können dort die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, gegliedertes Schriftenverzeichnis, eingeworbene Drittmittel) sowie eine Zusammenstellung der erbrachten Lehrleistungen und ein ausführliches, zukunftsorientiertes Lehrkonzept einreichen.

Für Fragen wenden Sie sich an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, E-Mailadresse: dekanmed(at)­ukmuenster(dot)­de

Zurück
 
 
 
 

NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
Kontakt