Studentische Hilfskraft (SHK) (gn)

05095
Institut für Virologie (in Kooperation mit dem Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin)

Wir suchen für das Institut für Virologie (in Kooperation mit dem Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin)zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst projektbefristet auf 3 Jahre eine

Studentische Hilfskraft (SHK) (gn*)
Kennziffer 05095

Teilzeitbeschäftigt mit 5 - 10 Wochenstunden
Vergütung nach TV-L

 

(*gn=geschlechtsneutral)

Der Tätigkeitsbereich umfasst die Mitarbeit im interdisziplinären Forschungsprojekt EpiPredict, welches sich mit der Modellierung und Simulation der Ausbreitung von Infektionskrankheiten (insb. Covid-19) und Erprobung wirksamer Präventionsmaßnahmen befasst. Zu den Aufgaben gehören die organisatorische und inhaltliche Mitwirkung, Entwicklungsarbeit, die Vorbereitung von Präsentationen, Literaturrecherchen sowie weitreichende Zuarbeit je nach Qualifikation.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Biologie (insb. Schwerpunkte Epidemiologie & Virologie), Mathematik, Physik oder Medizin
  • Überdurchschnittliche Leistungen im Studium
  • Interesse an den Themen Modellierung und Simulation von Infektionskrankheiten
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sichere orthografische Fähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse in der Softwareentwicklung und objektorientierter Programmierung (insb. Java, JavaScript, R, Docker, Repast)

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Renate Maack, Rmaack(at)­uni-muenster(dot)­de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse; Studienbescheinigung etc.) und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 26.08.2020 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Zurück
 
 
 
 

NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
Kontakt