Studentische Aushilfe (gn)

05223
Stabsstelle Datenschutz

Wir suchen für die Stabsstelle Datenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 6 Monate eine

Studentische Aushilfe (gn*)
Kennziffer 05223

Teilzeitbeschäftigt mit 10 Stunden pro Woche
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Die Stabsstelle Datenschutz übernimmt umfassende Beratungs- und Kontrollaufgaben für den Vorstand, die Kliniken, Institute, Verwaltungsbereiche und Tochterunternehmen des UKM und für die med. Fakultät.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Eigenverantwortliche Datenpflege in der Datenschutzsoftware Otris Privacy
  • Unterstützung bei der datenschutzrechtlichen Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten und Maßnahmen sowie deren Nachverfolgung
  • Tätigkeiten im Rahmen der Teamassistenz

Ihr Profil:

  • Interesse an Datenschutzthemen im Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität sowie eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und einen modernen ausgestatteten Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team. 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Claes, T 0251 83-49694 oder thomas.claes(at)­ukmuenster(dot)­de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 13.10.2020 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinde1ie werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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