Medizinische Fachangestellte (gn)

05263
Geschäftsbereich Ambulanzmanagement

Wir suchen für den Geschäftsbereich Ambulanzmanagement, Ambulanz der Klinik für Augenheilkunde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Medizinische Fachangestellte (gn*)
Kennziffer 05263

Voll- oder Teilzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
 

(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung/Mitwirkung in der Ambulanztätigkeit wie z.B. Visusbestimmung, Gesichtsfelduntersuchungen und weiteren Voruntersuchungen sowie Bedienung von ophthalmologischen Untersuchungsgeräten (IOL-Master, Pentacam, OCT, u.a.)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MFA
  • Erfahrung in der Augenheilkunde
  • Erfahrung in der Durchführung von Visusbestimmung und Gesichtsfelduntersuchungen
  • Erfahrung im Umgang mit Kontaktlinsen und vergrössernden Sehhilfen
  • Sicherer Umgang mit Geräten wie Scheitelbrechwertmesser, Refraktometer, IOL-Master, Pentacam, OCT, und anderen
  • Erfahrung in der perioperativen Betreuung von Patienten bei ambulante Operationen

Unser Angebot:

  • Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen attraktiven Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Mirsada Stoffers unter T 0251 83-54044 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de