Naturwissenschaftlicher Doktoranden (gn)

05256
Klinik für Neurologie mit Institut für translationale Neurologie, Laborgebäude ICB

Wir suchen für die Klinik für Neurologie mit Institut für translationale Neurologie, Laborgebäude ICB, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung einen

Naturwissenschaftlichen Doktoranden (gn*)
Kennziffer 05256

In Teilzeit mit 65%
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L E13


(*gn=geschlechtsneutral)

Unser Arbeitsgebiet (AG Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Nicholas Schwab) umfasst entzündliche Erkrankungen des zentralen Nervensystems, speziell die Multiple Sklerose. Im Rahmen der Klinik für Neurologie mit Institut für Translationale Neurologie (Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Heinz Wiendl) arbeiten wir an der Pathogenese sowie der Behandlung dieser und anderer chronischer Autoimmunerkrankungen des Nervensystems. Das hier ausgeschriebene Projekt wird im Rahmen der dritten Förderperiode des SFB Transregio-128 „Initiating/effector versus regulatory mechanisms in Multiple Sclerosis – progress towards tackling the disease“ (http://www.sfbtr128.de/) durchgeführt.

In unserem SFB-Projekt wird untersucht, unter welchen molekularen Bedingungen Immunzellen die Blut-Hirn-Schranke überqueren (können), um dort Immunüberwachung auszuüben oder im Falle der Multiplen Sklerose an den entzündlichen Prozessen beteiligt zu sein, die zur Schädigung der Myelinscheide führen. Dazu werden Blut-Hirn-Schranke in-vitro Modelle verwendet und adaptiert, welche die einzelnen Schritte (nämlich das Rollen, das Anheften, das Kriechen, sowie das Durchdringen der Blut-Hirn-Schranke) von humanen Immunzellen per Videomikroskopie und Durchflusszytometrie quantitativ und qualitativ erfasst.

Unter Verwendung von Biomaterialien gesunder Spender und Multipler Sklerose Patienten, etablierten sowie in Studien befindlichen Therapeutika sollen letztlich grundlegende Fragestellungen sowie angewandte klinische Themen in eigenständiger Laborarbeit in Gänze bearbeitet und veröffentlicht werden.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Praktische Laborarbeit von Planung, Etablierung bis Anwendung verschiedener zellbiologischer Assays, 13-Farb-Durchflusszytometrie, Histologie, Zytologie, Datenanalyse und Statistik
  • Auswertung, Interpretation, Aufbereitung, Präsentation und Veröffentlichung erhobener wissenschaftlicher und klinisch-translationaler Daten
  • Konzeption und wissenschaftliche Anleitung zur Durchführung der geplanten Projekte
  • Die Möglichkeit sich weiterzubilden, eigenständig zu entfalten und Verantwortung im Team zu übernehmen
  • Eine systematische Einarbeitung in die neuesten Techniken auf dem Gebiet der Zell-, Immun- und Molekularbiologie, sowie wissenschaftliche Datenpräsentation und Publikation

Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in den Fächern Biologie, Biomedizin, Biochemie oder Pharmazie
  • Überdurchschnittliche Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Durchflusszytometrie, Histologie und immunologischen Assays
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Zellkultur, Immunologie, und Molekularbiologie
  • Ein hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese bis zum 04.11.2020 unter Angabe der Kennziffer an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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