Diätassistent (gn)

05221
UKM Marienhospital Steinfurt

Wir suchen am UKM Marienhospital Steinfurt für unser Team im Patientenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.12.2021 mit der Möglichkeit der Verlängerung einen

Diätassistenten (gn*)
Kennziffer 05221

im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit max. 19,5 Wochenstunden
Vergütung in Anlehnung an die AVR-C


(*gn=geschlechtsneutral)

Wir bieten:

  • Menüabfrage über das Menübestellsystem beim Patienten
  • Durchführung von Diät und Ernährungsberatungen und Dokumentation
  • Schulung von Mitarbeitern
  • Unterstützung der Kollegen in der Verteilerküche bei der Ausgabe des Essens und Bestellungen
  • Kontrolle der HACCP Richtlinien

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Diätassistentin oder vergleichbare Aus/Weiterbildung
  • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten, Kommunikationssicherheit
  • Ausgeprägte Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft
  • Selbständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Hygiene und Qualitätsstandards und HACCP Richtlinien
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Wochenenddienst

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung.

So erreichen Sie uns:
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Petra Frahling, T 02552 79-4030.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.10.2020 an bewerbung(at)­ukm-mhs(dot)­de. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.ukm-mhs.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt.

Weil das Münsterland uns braucht. Das UKM Marienhospital Steinfurt steht für beste Medizin vor Ort in der Region. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster können wir dabei auf den Rückhalt eines hochqualifizierten Partners bauen.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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