Assistenzarzt (gn) zur Facharztweiterbildung

05261
Institut für Hygiene

Wir suchen für das Institut für Hygiene zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre einen

Assistenzarzt (gn*) zur Facharztweiterbildung
Kennziffer 05261

Vollzeitbeschäftigt mit 42 Wochenstunden
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-Ä


(*gn=geschlechtsneutral)

Für unsere „Westfälische Akademie für Krankenhaushygiene“ suchen wir engagierte und motivierte Ärzte zur Verstärkung des Teams.

Sie sollten Freude an der Patientenversorgung und dem damit verbundenen gesamten Spektrum der Hygiene und Umweltmedizin haben sowie Interesse an dem Transfer grundlagenwissenschaftlicher Forschungsergebnisse in den klinischen Alltag mitbringen. Im Rahmen dieser Aufgaben bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Facharztweiterbildung an einem Klinikum der Maximalversorgung. Sie werden dabei durch ein äußerst fachkompetentes und sehr interdisziplinär aufgestelltes Team unterstützt. Weiterhin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen und innovativen Forschungsumfeld zu entfalten, wobei eine Habilitation angestrebt werden sollte.

Eine abgeschlossene Promotion und ein Jahr Klinikerfahrung sind von Vorteil; Kenntnisse im Bereich der Infektionsepidemiologie erleichtern Ihre schnelle Integration in unser Team. Die Bereitschaft zur Unterstützung von Lehrveranstaltungen wird gewünscht.

Bei Rückfragen wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Alexander Mellmann: T 0251 83-55361.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.11.2020 an die die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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