​​​​​​​Ernährungs- und Diabetesfachkraft (gn)

05559
Medizinische Klinik B – Diabetologie & Ernährungsmedizin

Wir suchen für die Medizinische Klinik B – Diabetologie & Ernährungsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.11.2022 mit Möglichkeit der Verlängerung eine

Ernährungs- und Diabetesfachkraft (gn*)
Kennziffer 05559

Teilzeitbeschäftigt mit 50%
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Implementierung eines Ernährungsscreenings im stationären Bereich
  • Durchführung von Ernährungsberatungen im Bereich künstliche Ernährung bei stationären und ambulanten Patienten sowie Erstellung komplexer Versorgungskonzepte
  • Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Informationsveranstaltungen im stationären und ambulanten Bereich.
  • Erstellen von Informations- und Beratungsmaterial für Patienten und deren Angehörige.
  • Beratung und Schulung von Patienten mit Diabetes mellitus

Wir erwarten von Ihnen:

  • Ein abgeschlossenes Studium Clinical Nutrition B.sc., Oecotrophologie oder in einem vergleichbaren Fach
  • Möglichst Berufserfahrung im Bereich der Diabetologie und/ oder Ernährungsmedizin sowie praktische Fähigkeiten im Umgang mit Ernährungssonden und -kathetern
  • Eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Ernährungsmedizin und Diabetologie

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich einen anspruchsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zu übernehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 02.02.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Zurück
 
 
 
 

NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
Kontakt

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de