Kaufmann im Gesundheitswesen (gn)

05564
Patientenaufnahme im Geschäftsbereich Ambulanzmanagement & Patientenmanagement

Wir suchen für die Patientenaufnahme im Geschäftsbereich Ambulanzmanagement & Patientenmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Kaufmann im Gesundheitswesen (gn*)
Kennziffer 05564

teil- oder vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Administrative Patientenaufnahme ambulant und stationär
  • Allgemeine Aufnahmeformalitäten
  • Abrechnungsrelevante Tätigkeiten
  • Bearbeitung von Mahnwesen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit der Pflege, Ärzten, MFA

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Überdurchschnittliche service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Unser Angebot:

  • Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen attraktiven Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 26.01.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de