Medizinisch-Technischer Angestellter (gn) oder Medizinischer Fachangestellter (gn) für das Studienhospital Münster

05573
Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten

Wir suchen für das Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.02.2022 im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen

Medizinisch-Technischen Angestellten (gn*) oder Medizinischen Fachangestellten (gn*) für das Studienhospital Münster
Kennziffer 05573

Vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Die Medizinische Fakultät Münster zählt zu beliebtesten Studienstandorten Deutschlands und zeichnet sich im Bereich der Lehre durch zahlreiche und weitreichende Innovationen aus. Das Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) ist als Betriebseinheit der Fakultät mit den Arbeitsschwerpunkten Lehrorganisation, Lehrmanagement und Lehrentwicklung betraut. Das Studienhospital Münster® darf dabei als in dieser Form einzigartige Einrichtung angesehen werden, die nicht nur Unterricht in einem situativen Kontext erlaubt, sondern auch die Infrastruktur für Feedback und professionelle Reflexion beinhaltet.

Sie sind an der logistischen, organisatorischen und inhaltlichen Unterstützung unserer Bemühungen um eine möglichst berufsnahe Ausbildung der Studierenden im Studiengang Medizin interessiert. Im Mittelpunkt unseres Interesses stehen daher:

  • Interesse an der Mitgestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Unterrichtsveranstaltungen im Bereich der Medizinischen Ausbildung
  • Betreuung und Weiterentwicklung eines breiten Spektrums von Simulatoren zur Vermittlung und Prüfung medizinischer Kompetenzen
  • Organisationstalent, sowie ein selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • Engagement und Flexibilität bei einem Service-orientierten Umgang mit Studierenden und Dozenten/-innen und Simulationspatienten/-innen
  • Betreuung und Instandhaltung der medizinischen Lehrmittel
  • Teamfähigkeit und Integrationsvermögen

Wir bieten Ihnen ein überaus attraktives und sehr innovatives Arbeitsfeld in einem kollegialen Team mit ausgesprochen guter Arbeitsatmosphäre.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Studiendekan der Fakultät, Prof. Dr. B. Marschall, (studiendekan(at)­ukmuenster(dot)­de; T +49 (0) 251 83-589 01).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.02.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Medizinische Fakultät der Universität Münster zählt zu den größten und forschungsintensivsten in Deutschland. Klare Schwerpunkte, eine hohe Innovationskraft und die enge Bindung zum Universitätsklinikum Münster (UKM) – sie schaffen hier den Nährboden für neue Forschungserfolge. Damit diese Erfolge wachsen können, zählen wir auf Ihr Engagement und bieten Ihnen gleichzeitig alle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.
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UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de