Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn)

05615
Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement

Wir suchen für den Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*)
Kennziffer 05615

In Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken
  • Assistenz: Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial
  • Service und Versorgung: Patientenbegleitung und Betreuung
  • Organisation und Administration: Materialanforderung und Befundablage

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte
  • Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung
  • Service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
  • Ein attraktiver Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
  • Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung
  • Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)
  • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mirsada Stoffers unter T 0251 83-54044 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de