Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistenten (MTLA) (gn)

05817
Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie - Labor für Immungenetik / HLA

Wir suchen für das Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie - Labor für Immungenetik / HLA zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistenten (MTLA) (gn*)
Kennziffer 05817

Vollzeitbeschäftigt und Teilzeitbeschäftigt mit 50%
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Das Labor für Immungenetik / HLA am Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie übernimmt die transplantationsimmunologische Diagnostik im Rahmen von Blutstammzell- bzw. Knochenmark- und Organtransplantationen am UKM. Hierzu stehen in erster Linie molekularbiologische Techniken wie die DNA-Sequenzierung, Next Generation Sequencing und andere PCR-Techniken zur Verfügung.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Untersuchung auf das Vorliegen von Antikörpern gegen Gewebemerkmale. Zum Nachweis werden Methoden wie der Lymphozytotoxizitätstest und HLA-Antikörperspezifizierung mittels Luminex-Technologie eingesetzt.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Durchführung molekularbiologischer Labordiagnostik
  • Diagnostik von transplantations- / transfusionsrelevanten Antikörpern

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-Technischen Laboratoriumsassistenten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Technisches Geschick und EDV-Erfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Techniken sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Eine systematische Einarbeitung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 27.04.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

Geschlechtsneutralität

Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Einführung eines dritten Geschlechts kennzeichnet das UKM alle Stellenanzeigen als geschlechtsneutral „gn“. Sollte es bei einer konkreten Stellenbezeichnung nicht möglich sein, geschlechts-neutrale Begrifflichkeiten zu verwenden, wird die männliche Form gewählt. Natürlich sind alle Ausschreibungen des UKM grundsätzlich geschlechtsneutral.

UKM Magnet: Gemeinsam verändern, verbessern und stärken

Wir sind auf dem Weg zum Magnet-Krankenhaus und Teil der internationalen Studie Magnet4Europe! Mit UKM Magnet fördern wir die respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen, erhöhen die Attraktivität der Arbeit und stehen für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Weitere Informationen finden Sie unter www.magnet-ukm.de