UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

01512

05.12.17
Kinderintensivstation

(Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen:

Für unsere Kinderintensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m)
Kennziffer 01512

Vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L

Die interdisziplinäre Struktur unserer Kinderintensivstation bietet neben dem gesamten Feld der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1) die pflegerische Versorgung allgemeinpädiatrischer Notfallpatienten und die postoperative Pflege von Kindern nach herz-, allgemein-, und neurochirurgischen Eingriffen.

Die individuelle Betreuung jeder Patientengruppe nach neuesten pflegerischen Richtlinien und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ist unser Anliegen. Ihr hohes Maß an Kompetenz und Engagement und Ihr pflegerisches Know-how sind maßgeblich für unseren gemeinsamen Erfolg im Team.

Unser Angebot:

  • Persönliche Förderung durch konzeptionelle, von Mentoren betreute Einarbeitung
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot + E-Learning Plattform
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Jobticket
  • Kindertagesstätte + kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 07.02.2018 an den Pflegedirektor des Universitätsklinikums Münster, Herrn T. van den Hooven, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder an pflegedirektion(at)­ukmuenster(dot)­de zu richten.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

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