UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

01556

22.12.17
Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Assistenzarzt (w/m) zur Weiterbildung zum Facharzt (w/m) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung einen

Assistenzarzt (w/m) zur Weiterbildung zum Facharzt (w/m) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Kennziffer 01556

vollzeitbeschäftigt mit 42 Wochenstunden
Verg. nach den Bestimmungen des TV-Ä

Das Profil der Klinik umfasst das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlung von
HNO-Krankheiten.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Krankenversorgung in allen klinischen Bereichen
  • aktive Mitarbeit in Forschung und Lehre
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten
  • kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit hoher
Fachkompetenz sowie der Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unsere Direktorin Frau Univ.-Prof. Dr. C. Rudack unter der Telefonnr.: 0251 - 83 56803.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.01.2018 an die Verwaltung des Universitätsklinikums Münster, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder per E-Mail an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

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