UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

01604

03.01.18
Institut für Physiologische Chemie und Pathobiochemie

MTA / BTA (w/m)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für das Institut für Physiologische Chemie und Pathobiochemie (PD Dr. Rita Dreier) zum 01.02.2018 befristet auf zunächst 2 Jahre mit der  Möglichkeit der Verlängerung einen 

MTA / BTA (w/m)
Kennziffer 01604

vollzeitbeschäftigt mit 38,5 Wochenstunden
je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L

Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit Regulatoren von Knorpelzellen. Diese spielen eine entscheidende Rolle bei der Knochenbildung, dem Knochenwachstum sowie der Arthrose. Entsprechende Prozesse werden in Zellkulturen sowie in Tiermodellen (Maus) untersucht.

Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als MTA oder BTA, gerne auch Berufsanfänger
  • Ein ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse
  • Spaß an innovativen Techniken
  • Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit (molekularbiologische, zellbiologische und biochemische Methoden, sowie Umgang und Analyse von transgenen Mäusen) 
  • Eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildung

Für Rückfragen steht ihnen Frau Dr. Rita Dreier telefonisch 0251-83 55573 oder per e-mail dreierr(at)­uni-muenster(dot)­de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.01.2018 an die Verwaltung des Universitätsklinikums Münster, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

 

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