UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

01645

10.01.18
Institut für medizinische Physik und Biophysik

Doktorand (w/m) Biologie

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für unsere Arbeitsgruppe (AG Galic) im Institut für medizinische Physik und Biophysik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung einen

Doktoranden (w/m) Biologie
Kennziffer 01645

teilzeitbeschäftigt mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit 
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L E 13

Arbeitsbeschreibung: Das Ziel des Projekts (Mechano-chemische Signalübertragung während der neuronalen Entwicklung) ist es, die Rolle von krümmungsabhängigen Signalproteinen während der neuronalen Entwicklung zu untersuchen.

Ihr Profil/Ihre Motivation:
Sie sind enthusiastisch, ehrgeizig und scheuen sich nicht in einem interdisziplinären, internationalen Team zu arbeiten. Sie haben ein Diplom- oder einen Masterabschluss in Biologie, Biophysik, Neurobiologie, oder Biotechnologie. Erfahrungen in Zell- und Neurobiologie werden erwartet.  Frühere Erfahrungen in Biophysik, Bildanalyse und Programmierung sind willkommen, aber keine Bedingung. Gute Englischkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten, sowie ein Interesse an verschiedenen wissenschaftlichen Bereichen sind aufgrund des interdisziplinären Charakters des Projektes erforderlich.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herr Dr. Galic, E-Mail: galic(at)­uni-muenster(dot)­de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aktuellen Lebenslauf und 3 Referenzen! Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 15.03.2018 an bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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