Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) als Stationsleitung

05950
Von-Hevesy-Therapiestation der Klinik für Nuklearmedizin

Wir suchen für die Von-Hevesy-Therapiestation der Klinik für Nuklearmedizin zum 01.10.2021 unbefristet einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stationsleitung
Kennziffer 05950

Vollzeitbeschäftigt
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

In diesem verantwortungsvollen Bereich genießen Sie als überzeugende Führungspersönlichkeit zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Freuen Sie sich auf die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten zu können und darauf, selbst persönlich und beruflich gefordert und gefördert zu werden. Wir befinden uns auf dem Weg zum Magnetkrankenhaus. Sind Sie motiviert diesen Weg mit uns gemeinsam zu gestalten?

Als Stationsleitung stellen Sie sowohl die Patientenversorgung als auch die Mitarbeiterentwicklung in strukturierten Arbeitsprozessen sicher und berücksichtigen dabei neben den qualitativen auch die wirtschaftlichen Aspekte. Durch Ihre berufliche Professionalität und Ihrer ausdrucksstarken Persönlichkeit setzen Sie die Anforderungen im Pflegemanagement hervorragend um und können diese durch Ihre Erfahrungen und Ihre Kompetenzen darstellen.

Wir wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
  • Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexibilität und Interesse an der Entwicklung neuer Formen der Krankenversorgung
  • Kreativität und konstruktive Zusammenarbeit in einem Leitungsteam

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
  • Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)
  • Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage
  • Strukturierte, von einer erfahrenen Führungskraft betreuten Einarbeitung sowie der Teilnahme an internen Führungskräfteentwicklungsseminaren
  • Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz
  • Kindertagestätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
  • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Sportangebote, Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Sascha Dahms, T 0251 83-45267

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.06.2021 an die Pflegedirektion des Universitätsklinikums Münster, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung.pflege(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen.

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Pflegedirektor

Thomas van den Hooven
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude: D5
(Anfahrtsadresse Domagkstraße 5)
48149 Münster

T +49 251 83-48022
F +49 251 83-49440
thomas.vandenhooven(at)­ukmuenster(dot)­de

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