Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (gn)

04858
Forschungsprojekt KOMPASS D²

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen:

Für das Forschungsprojekt KOMPASS D² zum 01.07.2020, zunächst befristet auf 27 Monate, einen

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (gn*)
Kennziffer 04858

Vollzeitbeschäftigt
Verg. nach den Bestimmungen des TV-L


(*gn=geschlechtsneutral)

Mit Berufserfahrung in der Versorgung von geriatrischen kognitive eingeschränkten Patienten mit erhöhtem Delir-Risiko.

Bei KOMPASS D² handelt es sich um ein vom Gemeinsamen Bundesausschuss gefördertes multizentrisches Projekt, an dem verschiedene telemedizinisch miteinander vernetzte Krankenhäuser aus der Region beteiligt sind. Ziel des Projektes ist es, das Entstehen eines Delirs bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen von vornherein zu verhindern. Sollte dennoch ein Delir auftreten, zielen die Maßnahmen darauf ab, dessen Dauer und potentielle negative Auswirkungen zu mindern. Dies erfolgt durch eine kontinuierliche Begleitung des Patienten und seiner Angehörigen, sowie dessen Vorstellung in den regelmäßig stattfindenden interdisziplinären telemedzinischen „Ward-Rounds“ (Visiten). Das Projekt wird durch eine multizentrische Studie evaluiert und verfolgt das Ziel in die Regelversorgung überführt zu werden.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Standards im Delir- Management
  • Durchführung geeigneter Screening-Instrumente zur Erkennung von Risiko-Patienten
  • Prävention und Begleitung der Risiko-Patienten
  • Dokumentation der Studienergebnisse
  • Kollegiale Beratung des Klinikpersonals im Umgang mit kognitiv eingeschränkten und/ oder deliranter Patienten
  • Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung demenz- und Delir-spezifischer Fortbildungsinhalte für Beschäftigte

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten in einem interdisziplinären Team.
  • Klinische Erfahrungen in der Demenz- und Delirversorgung sind von Vorteil
  • Organisationstalent
  • Kenntnisse in MS-Office-Produkten zur Studiendokumentation
  • Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsfelder
  • Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter wie z. B.: JobTicket
  • Sportangebote
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Göpel, Telefon 0251 83-41114, E-Mail: christopher.goepel(at)­ukmuenster(dot)­de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.06.2020 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Pflegedirektor

Thomas van den Hooven
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude: D5
(Anfahrtsadresse Domagkstraße 5)
48149 Münster

T +49 251 83-48022
F +49 251 83-49440
thomas.vandenhooven(at)­ukmuenster(dot)­de

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