Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner (gn) mit / ohne Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege

05033
Intensivtherapiestation 10 A West

Wir suchen für die Intensivtherapiestation 10 A West zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner (gn*) mit / ohne Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
Kennziffer 05033

in Voll- oder Teilzeit


(*gn=geschlechtsneutral)

Das Team der neurologischen Intensivtherapiestation mit 13 Betten versorgt beatmungspflichtige Patienten mit Erkrankungen des zentralen Nervensystems.

Sie möchten durch koordinierte Diagnostik, Therapie und einer wahrnehmungsfördernden Pflege an einer umfassenden Wiederherstellung des Gesundheitszustandes beziehungsweise einer bestmöglichen Vorbereitung der Patienten auf rehabilitative Maßnahmen mitwirken?

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation im Team einer universitären Intensivtherapiestation
  • Eine konzeptionelle Einarbeitung durch Mentoren und Praxisanleiter
  • Das Angebot der 2-jährigen Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Die Weiterbildung zum Pflegeexperten der Neurologie
  • Ein innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen meistert
  • Eine elektronische Patientenakte/-dokumentation sowie ein pflegerisches Leistungserfassungssystem (INPULS®)
  • Kontinuierliche Praxisbegleitung und Unterstützung, unter anderem durch die Pflegespezialisten /-experten für Atemtherapie, Parkinson, Mobilität und Bewegung, sowie für Schlaganfallversorgung (APN)
  • Neurologische Notfalltrainings (ALS) in Kooperation mit einem modernen Simulations-/ Trainingszentrum
  • Bereichsinterne Kurzfortbildungen zu pflegerischen und medizinischen Themen („Fortbildungs-Donnerstag“)
  • Eine große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning Plattform CNE sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek

Freuen Sie sich auf:

  • Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages, inklusive einer dynamischen Universitätszulage sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)
  • Die Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen
  • Kursangebote zur Gesundheitsförderung sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und dem Hochschulsport der WWU
  • Unterstützung durch Assistenzpersonal aus den Bereichen Stationsorganisation, Patientenservice, Patiententransport, Lager- und Logistik sowie Mitarbeiter aus dem Intensiv- und Studentenpflegepool
  • Ein Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Eine Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Herr Simon Jürgens, T 0251 83-58977.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 01.09.2020 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an bewerbung.pflege(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.

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Pflegedirektor

Thomas van den Hooven
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude: D5
(Anfahrtsadresse Domagkstraße 5)
48149 Münster

T +49 251 83-48022
F +49 251 83-49440
thomas.vandenhooven(at)­ukmuenster(dot)­de

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