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UKM erhält Zertifikat für familienbewusste Personalpolitik

Erneute Auszeichnung: UKM-Personalchef Peter Plester, Christina Klöckner (l., FamilienServiceBüro) und Klaudia Sauer (Leiterin Personalentwicklung) freuen sich über das Siegel „berufundfamilie“.
Seit mittlerweile zehn Jahren durchläuft das münstersche Klinikum erfolgreich Auditierungen vom Kuratorium „berufundfamilie“ zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
ukm/maz


Das UKM (Universitätsklinikum Münster) hat zum wiederholten Mal die Bestätigung des europaweit gültigen Zertifikats zum Audit „berufundfamilie“ erhalten, mit dem das Klinikum erstmals 2010 ausgezeichnet worden ist. Zu den Aktivitäten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben gehören zum Beispiel der Beratungsservice für Familien und pflegende Angehörige, die Kindernotfallbetreuung und die Schulferienbetreuung. Seit zehn Jahren wird die Nachhaltigkeit und praktische Umsetzung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik am Klinikum regelmäßig durch die Zertifizierungsstelle geprüft. So erfolgte nach zwei Re-Auditierungen nun das Dialogverfahren; zur Qualitätssicherung des Zertifikats wird in drei Jahren ein weiteres Verfahren zu durchlaufen sein. Die Übergabe des Zertifikats erfolgte in einer webbasierten Veranstaltung u.a. durch Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey, da die ursprünglich in Berlin geplante Preisverleihung aufgrund der Corona-Pandemie abgesagt werden musste.

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