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Vergütung & Mitarbeitendenvorteile

Die arbeitsvertraglich festgelegte Vergütung am UKM richtet sich in der Regel nach den maßgeblichen Tarifverträgen. Dies sind insbesondere der Tarifvertrag für Ärzt*innen an Universitätskliniken (TV-Ärzte) sowie der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In den Tochtergesellschaften kommen branchenspezifische Tarifverträge zur Anwendung. Die individuelle Ausgestaltung erfolgt auf der Basis der jeweiligen Aufgaben sowie der individuellen Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeitenden. Dabei kommen auch individuelle, leistungs- und ergebnisorientierte Entgeltbestandteile zum Einsatz. Attraktive Altersvorsorgeleistungen gewährleisten Ihre Absicherung nach der aktiven Zeit am UKM. Viele unserer Tarifbeschäftigten haben Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Daneben bieten wir die Möglichkeit, Teile Ihrer Vergütung während der Erwerbsphase umzuwandeln und in Ihre Altersversorgung zu investieren. Hinzu kommen: Umfassende Urlaubsansprüche, je nach Vertragsart unterschiedliche Gratifikationen und Jubiläumsleistungen, das Angebot eines JobTickets sowie die Möglichkeit, in unserem Mitarbeiterrestaurant täglich frisch zubereitete und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu genießen.

Ihre Vorteile als Mitarbeitende am UKM

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Familienservicebüro: Beratung in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Schwangerschaft oder zu pflegender Angehöriger usw.
  • Kita
  • Kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen
  • Sehr flexible Arbeitszeiten in den unterschiedlichen Mitarbeiterpoolangeboten in der Pflege

Gesundheitsförderung/Wellness

Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung

  • Angebote für Betriebssport, Tanzkurse, Sportangebot der Uni Münster
  • Ermäßigung im Fitnessstudio (Sportpark Roxel 25 % auf alle nichtreduzierten Tarife)
  • Niederschwellige Nutzung der jährlichen Grippeschutzimpfung
  • Buchung von Massagen zu vergünstigten Preisen

Events

  • Mitarbeiterparty
  • Kinder- und Familienfeste

Wohnraum

  • Personalwohnheime

Sonstiges

  • Regelmäßige Termine zur Rentenberatung
  • Honoriertes innerbetriebliches Vorschlagwesen
  • Catering, auch privat buchbar
  • Zweigbibliothek Medizin steht zur Nutzung zur Verfügung
  • CNE, Fit nursing care als elektronische Wissensressource der Pflege
  • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
  • Nutzung der Fahrradwerkstatt Pöttker auf dem Klinikgelände
  • Vielfältiges und ausgewogenes Speisenangebot der Mitarbeiterkantine
  • Niederschwellige Anmietung von Dienstwagen für Dienstreisen