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Wissenswertes zu Deiner Karriere in der UKM Pflege

Du interessierst Dich für eine Karriere in der Pflege? Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen zu den Themen Bewerbung, Arbeitszeiten, Dienstpläne sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung.

| Allgemeines zur Bewerbung

Wir möchten Dich bitten, Dich über unser Karriereportal auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Nachdem Du dort eine passende Stelle gefunden hast, klicke bitte auf „Jetzt Bewerben“. 

Wenn Du Dir noch nicht sicher bist, welche Bereiche genau für Dich infrage kommen, bewirb Dich initiativ und schreibe dazu, welche Bereiche Dich am meisten ansprechen. Wenn es mehrere sind, teile sie uns gerne mit. Wir werden einen passenden Einsatzort für Dich finden. Zur Initiativbewerbung für unsere Pflege 

Wenn Du Dich für einen bestimmten Bereich entschieden hast, findest Du die offenen Stellen hier.

Für deine Bewerbung benötigen wir in der Regel folgende Unterlagen:

  • Dein Anschreiben,
  • Dein Lebenslauf,
  • optional Dein Ausbildungszeugnis,
  • ggf. Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen (z. B. Fachweiterbildungen, Schulungen, Zertifikate).

Wenn es zu einer Einstellung kommt, wendet sich der Geschäftsbereich Personal mit einem gesonderten Anschreiben an Dich und teilt Dir mit, welche Unterlagen das UKM noch von Dir benötigt. Bei Fragen oder Problemen helfen wir Dir gerne. Weitere wichtige Informationen zur Karriere am UKM findest Du hier. 

Für die Pflege ist eine abgeschlossene in Deutschland anerkannte Ausbildung erforderlich. Aber es gibt auch Einstiegsmöglichkeiten ohne Ausbildung, zum Beispiel im Service. 

Auf jeden Fall! Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung. Schreib uns einfach, in welchem Bereich du gerne arbeiten möchtest und was Dich besonders interessiert. Wir prüfen dann, ob aktuell oder demnächst eine passende Stelle für Dich frei wird.

In der Regel laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Je nach Bereich ist auch eine Hospitation möglich. So hast du die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team und den Arbeitsalltag am UKM kennenzulernen, und wir können uns gegenseitig ein besseres Bild machen.

Eine Bewerbung reicht aus. Wenn du möchtest, kannst Du im Anschreiben oder im Feld auf der Bewerbungsseite gern angeben, welche Station, Klinik oder Fachrichtung Dich besonders interessiert. Wir schauen dann gemeinsam, wo Dein Profil am besten passt.

Das hängt ein wenig von der jeweiligen Stelle ab. In der Regel erhältst Du innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Es wird ein gemeinsames Vorstellungsgespräch sowie ggf. ein Hospitationstag geplant. Wenn es zu Deiner Einstellung kommt, benötigen wir mindestens vier Wochen Vorlaufzeit, um die Einstellung auszulösen. 

| Arbeitszeiten & Dienstpläne

Ja, am UKM gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen. In vielen Bereichen kannst Du in Teilzeit arbeiten oder flexible Dienste übernehmen. Wir versuchen, Dienstwünsche und persönliche Bedürfnisse so weit wie möglich zu berücksichtigen. Sprich uns im Bewerbungsgespräch einfach an und teile uns mit, welches Modell am besten zu Dir passt.

Ja, auf jeden Fall! Das UKM unterstützt Wiedereinsteiger*innen, die nach einer Familienpause, Elternzeit oder längerer Auszeit wieder in den Beruf zurückkehren möchten. Wir bieten Dir:

  • eine strukturierte Einarbeitung,
  • bei Bedarf Auffrischungsschulungen oder Fortbildungen und
  • die Möglichkeit, zunächst in Teilzeit oder mit angepasstem Stundenumfang zu starten.

Uns ist wichtig, dass Du Dich beim Wiedereinstieg gut begleitet fühlst und sicher in Deinen Arbeitsalltag zurückfindest. 

| Vergütung & Zusatzleistungen

Am UKM wirst du gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bezahlt. Das bedeutet, dass Deine Vergütung transparent und fair geregelt ist. Sie richtet sich nach Deiner Qualifikation, Deiner Berufserfahrung und Deiner Tätigkeit. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste.
Außerdem profitierst du von vielen tariflichen Zusatzleistungen, z. B.:

  • Jahressonderzahlung,
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL),
  • vermögenswirksame Leistungen und
  • regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen.

Je nach Bereich oder Beruf können auch Funktionszulagen oder Erfahrungsstufen dein Gehalt zusätzlich erhöhen.
 

Bei einer 100-%-Stelle hast Du 30 Urlaubstage inklusive des zusätzlichen Ausgleichs gemäß unserem Tarifvertrag Entlastung (TV-E). Darüber hinaus kannst Du weitere Urlaubstage durch Wechselschichten generieren.

| Ausbildung, Fort- und Weiterbildung

Wenn Du Deine Pflegeausbildung im Ausland abgeschlossen hast, kannst Du Dich gerne beim UKM bewerben. Wir unterstützen Dich dabei. Die Anerkennung Deiner Ausbildung erfolgt über die Bezirksregierung Münster. Dafür benötigst Du unter anderem Deine Ausbildungsnachweise, Übersetzungen und ein Sprachzertifikat (in der Regel Deutsch B2). Unser Team für internationale Pflegekräfte (IPK) steht Dir während des gesamten Prozesses von der Antragstellung bis zur Anerkennung zur Seite. Alle Infos, Checklisten und Kontakte findest du hier. 
 

In der Pflege kannst Du bei uns auch eine Managementlaufbahn einschlagen. Mögliche Positionen sind unter anderem die (stellvertretende) Stationsleitung mit Leitungsweiterbildung oder Bachelor im Pflegemanagement sowie die (stellvertretende) Pflegedienstleitung (PDL) mit Bachelorabschluss im Management oder einem vergleichbaren Studiengang.

Im Bereich Pflegewissenschaften kannst Du Dich am UKM vielseitig weiterentwickeln – z. B. über unser Traineeprogramm Bachelor klinische Pflege, als Advanced Practice Nurse (APN) mit Masterabschluss oder durch Mitarbeit in der Pflegeentwicklung. Auch ein duales Pflegestudium ist möglich.

Wir bieten Dir am UKM Traineeprogramme, die den Einstieg in spezialisierte Pflegebereiche erleichtern. So kannst Du praxisnah in Bereichen wie der pädiatrischen oder erwachsenen Intensivpflege sowie der Onkologie starten. Die Programme verbinden fachliche Weiterbildung mit direkter Praxiserfahrung und bereiten Dich optimal auf die speziellen Anforderungen deines Wunschbereichs vor. So kannst Du Dich gezielt weiterentwickeln und Deine Karriere in der Pflege nach Deinen Interessen gestalten.

Ja, am UKM kannst Du sowohl ein Pflegepraktikum als auch ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Pflege absolvieren.
Praktika bieten Dir die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Ein FSJ ermöglicht Dir, ein Jahr lang aktiv in der Pflege mitzuarbeiten und Einblicke in verschiedene Stationen zu erhalten.
Weitere Infos und Bewerbungsmöglichkeiten: 

UKM Praktikum
Bundesfreiwilligendienst (BFD) und Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

| Sonstiges

Für Mitarbeitende stehen eigene Zimmer, Appartements und Wohnungen zur Verfügung – direkt auf dem Campus oder in unmittelbarer Nähe zu den Klinikstandorten. So kannst du Deinen Umzug entspannt planen und Dich von Anfang an auf Deinen neuen Arbeitsplatz konzentrieren.

Das UKM unterstützt Dich auf Deinem täglichen Weg zur Arbeit. Mit dem Jobticket kannst du den öffentlichen Nahverkehr vergünstigt nutzen. Auf dem Campus steht dir außerdem eine Fahrradwerkstatt zur Verfügung, damit du auch mit dem Rad flexibel und nachhaltig unterwegs bist.

Dein Start bei uns wird durch das Quali4Care-Programm begleitet. Dabei handelt es sich um ein strukturiertes Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm, das Dich Schritt für Schritt in Dein neues Arbeitsumfeld einführt. Du wirst fachlich und persönlich unterstützt, lernst dein Team und deine Aufgaben kennen und erhältst die Zeit und Begleitung, die du für einen guten Einstieg brauchst. Unser Ziel ist es, Dir Sicherheit zu geben und Dich langfristig in deiner Rolle in der Pflege am UKM zu stärken.